Creando equipo

María Suárez
Con la mirada puesta en el libro La sensación de fluidez, de Juan Carlos Cubeiro, los representantes de los equipos directivos de colegios pertenecientes a las fundaciones Pía Autónoma de las Congregaciones MarianasFUSARASan BernardoFeliciana Viértola y Virgen de la Almudena participaron, junto a los mandos intermedios de las fundaciones Santísima virgen y San celedonio, y El Buen Samaritano, en unas jornadas formativas cuyo objetivo fue crear equipo. Estuvieron capitaneadas por Sara Dobarro, coach ejecutiva y especialista en neurociencia. 

Trabajando con juegos para perder la vergüenza inicial, la actividad principal es reflexionar acerca del sentido del liderazgo, la importancia de la comunicación y la necesidad de agrupación como equipo de los representantes de los centros educativos de la Delegación Episcopal de Fundaciones. Al finalizar la jornada reflexionaron acerca de cuáles eran las sensaciones que cada uno había tenido. Las palabras que salieron a la luz fueron respeto, coherencia, confianza, equipo, comunicación, búsqueda, pasión y aprendizaje… Sara recordaba que las claves para que este equipo llegase a ser fructífero son fluir para influirquerer para crecer y no perder de vista que equivocarse es maravilloso. 

 

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Por y para vosotras

Por María Suárez

Entre miradas desconfiadas, risas nerviosas y mucho desconocimiento, el pasado 24 de octubre recibimos la visita, en la residencia de mayores Nuestra Señora del Perpetuo Socorro, de Sara Dobarro con su método para conseguir un equilibrio emocional en 7 pasos. “Nuestra intención es ayudar a profesionales a extraer la mejor versión de ellas mismas para que su capacidad de trato con las residentes, en este caso, sea óptima”, afirma Sara. La manera que tiene de mejorar el potencial de los trabajadores es mediante sucesivas jornadas de trabajo con un grupo reducido de entre 12 y 15 enfermeras y auxiliares. En este primer acercamiento se pretende mejorar el ambiente del grupo y también que cada una conozca sus debilidades y fortalezas para poder tener una mayor confianza en sí misma y así también en sus compañeras. “Para sacar el mayor potencial de ellas mismas primero deben aprender a gestionar sus emociones y así poder comunicar mejor tanto verbal como de manera no verbal”. Una mañana muy completa en la que Sara dejó claro en todo momento que estaba “por y para vosotras”, acompañándolas a recuperar el conocimiento de lo que son. Pero también les devolvió una mirada más humana, un conocimiento mayor de la necesidad de dicho curso y muchas risas, menos nerviosas.

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