Durante la celebración de la Jornada Mundial de la Juventud de Panamá 2019, la Fundación Fecom presentó un gran panel con la historia política, económica y cultural que rodea la JMJ. Fue instalado en el Parque temático de Cristonautas en la ciudad de Panamá, inagurado por Mons. Ulloa, arzobispo de la ciudad y presidente de la Conferencia Episcopal Panameña. Es un gran panel de 20 metros de largo y 5 metros de altura que expone cronológicamente la historia desde que San Juan Pablo II celebró la primera Jornada en 1986, en Roma. Dicho panel se integra en la publicación “2000 Años de Cristianismo: Historiograma del Camino de la Iglesia”, editado y distribuido por Fecom, cuyo autor es Hernán J. Pereda, sacerdote argentino miembro de la comunidad de los Cooperadores Parroquiales de Cristo Rey (CPCR) de Pozuelo de Alarcón, en Madrid. Como escribió Monseñor D. Eugenio Romero-Pose, en el prólogo de la publicación, siendo Obispo Auxiliar de Madrid, “ayudará, sin duda, a tomar conciencia de que la historia tiene un sentido y al mismo tiempo ayudarnos, a manera de oración, a decir: “¿Señor, qué quieres que yo haga?”.
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Creando equipo
María Suárez
Con la mirada puesta en el libro La sensación de fluidez, de Juan Carlos Cubeiro, los representantes de los equipos directivos de colegios pertenecientes a las fundaciones Pía Autónoma de las Congregaciones Marianas, FUSARA, San Bernardo, Feliciana Viértola y Virgen de la Almudena participaron, junto a los mandos intermedios de las fundaciones Santísima virgen y San celedonio, y El Buen Samaritano, en unas jornadas formativas cuyo objetivo fue crear equipo. Estuvieron capitaneadas por Sara Dobarro, coach ejecutiva y especialista en neurociencia.
Trabajando con juegos para perder la vergüenza inicial, la actividad principal es reflexionar acerca del sentido del liderazgo, la importancia de la comunicación y la necesidad de agrupación como equipo de los representantes de los centros educativos de la Delegación Episcopal de Fundaciones. Al finalizar la jornada reflexionaron acerca de cuáles eran las sensaciones que cada uno había tenido. Las palabras que salieron a la luz fueron respeto, coherencia, confianza, equipo, comunicación, búsqueda, pasión y aprendizaje… Sara recordaba que las claves para que este equipo llegase a ser fructífero son fluir para influir, querer para crecer y no perder de vista que equivocarse es maravilloso.
Por y para vosotras
Por María Suárez
Entre miradas desconfiadas, risas nerviosas y mucho desconocimiento, el pasado 24 de octubre recibimos la visita, en la residencia de mayores Nuestra Señora del Perpetuo Socorro, de Sara Dobarro con su método para conseguir un equilibrio emocional en 7 pasos. “Nuestra intención es ayudar a profesionales a extraer la mejor versión de ellas mismas para que su capacidad de trato con las residentes, en este caso, sea óptima”, afirma Sara. La manera que tiene de mejorar el potencial de los trabajadores es mediante sucesivas jornadas de trabajo con un grupo reducido de entre 12 y 15 enfermeras y auxiliares. En este primer acercamiento se pretende mejorar el ambiente del grupo y también que cada una conozca sus debilidades y fortalezas para poder tener una mayor confianza en sí misma y así también en sus compañeras. “Para sacar el mayor potencial de ellas mismas primero deben aprender a gestionar sus emociones y así poder comunicar mejor tanto verbal como de manera no verbal”. Una mañana muy completa en la que Sara dejó claro en todo momento que estaba “por y para vosotras”, acompañándolas a recuperar el conocimiento de lo que son. Pero también les devolvió una mirada más humana, un conocimiento mayor de la necesidad de dicho curso y muchas risas, menos nerviosas.
Paz y bien
Por Mauro Nicolás
Con este característico saludo de San Francisco de Asís nos disponemos a relatarles el último encuentro organizado por la Delegación Episcopal de Fundaciones.
Desde la entrada en vigor de la ley 10/2010, de 28 de abril, de prevención del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo, todas las Instituciones, incluido las canonícas, deben cumplir con los apartados de esta normativa. Desde el nombramiento de Don Carlos Osoro Sierra como Arzobispo Diocesano; la transparencia y la responsabilidad es una característica Intrínseca de la Iglesia de Madrid.
Acercando soluciones
Por Elizabeth Ortega
La Fundación para Atención a Menores dedicada a financiar proyectos y actividades que mejoren la calidad de vida de pequeños y adolescentes en riesgo social, apoya desde el próximo 1 de julio el programa “ACERCANDO SOLUCIONES” de Proyecto Hombre Madrid, que ofrece a los jóvenes de la comunidad una modalidad de seguimiento online como respuesta a las dificultades que muchas veces presentan para asistir al centro. De ahí que esta modalidad se plantee como una opción especialmente apropiada para aquellos jóvenes que tienen una gran facilidad para relacionarse mediante dispositivos electrónicos, prefiriéndolas incluso a las relaciones directas y que a su vez necesitan crecer en un entorno de educación en valores, desarrollando las herramientas que les asegure un futuro digno, y la transmisión de estos principios en su ámbito familiar.
No es lo mismo
Por Elizabeth Ortega
“No es lo mismo ser que estar, ni es lo mismo estar que quedarse, ¡qué va! Será que ni somos, ni estamos. Ni nos pensamos quedar. Pero es distinto conformarse o pelear…” y ese es el objetivo marcado por la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios que ha lanzado la Campaña de sensibilización “La Vida Misma” que dirige nuestra mirada cómplice, tácita y adormecida a la realidad de las personas sin hogar y en situación de vulnerabilidad con la que convivimos y de la que no estamos exentos. “No todas las personas tenemos la misma vida, pero todas somos parte de la vida misma”. Y en ella sobreviven casi 3 millones de personas en nuestro país con menos de 342 euros al mes lo que explica que más de 5 millones sean víctimas de la pobreza energética. Pero como musicaba Alejandro Sanz: No es lo mismo, vivirlo que verlo pasar y así invisibilizamos a más de 40.000 hombres y mujeres con nombre propio, que en España, se encuentran viviendo en la calle.
La cuenta atrás ha comenzado
Por Elizabeth Ortega
El próximo 25 de mayo comenzará a aplicarse el nuevo Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), que entró en vigor el 24 de mayo de 2016 y que sustituirá a la actual normativa vigente. Este margen de dos años ha tenido como objetivo permitir que los Estados de la Unión Europea, así como las Instituciones, empresas y organizaciones que tratan datos se preparen y adapten para este nuevo marco más restrictivo y proteccionista con el uso del nuevo petróleo del siglo XXI. Consciente de esa necesidad el Consejo Social de la Universidad Politécnica de Madrid, presidido por Julio Lage, organizó la Jornada Nueva normativa sobre la protección de datos personales, inaugurada por el Rector, Guillermo Cisneros, el pasado 23 de abril en el Salón de Actos del Rectorado.
«La persona en el centro»
Por María Suárez
Más de tres millones de personas no tienen trabajo en España, según los últimos datos ofrecidos por el INE, lo que supone una tasa estructural de desempleo del 16’74%. A pesar de que el último año se ha saldado con un balance esperanzador, pues 480.000 trabajadores se han incorporado al mercado laboral. Para paliar este problema, algunos de los centros pertenecientes a fundaciones adscritas a la Archidiócesis de Madrid -como el de San Martín de Porres, el Centro de Rehabilitación Laboral de Villaverde de la Fundación El Buen Samaritano, el de Formación Profesional del Colegio San Ignacio de Loyola, el Laboratorio de Periodismo de la Fundación Luca de Tena y Hermandades del Trabajo de Madrid- han puesto en marcha proyectos en los distintos ámbitos laborales en los que actúan, con el fin de aportar soluciones para las personas que se encuentran en una situación de vulnerabilidad por el desempleo.
«La exclusión y la fe no pueden ir de la mano»
Por Elizabeth Ortega
Una persona no sólo se define en una conversación por lo que dice, sino por el orden en el que lo expresa, ya que revela las prioridades de su vida. Al preguntarle a Fausto Marín Chiva por quién es y qué le interesa, se presenta como «casado con María desde hace 12 años y padre de Vicente, Marina y Fausto. Diácono Permanente de la Archidiócesis de Madrid desde el 11 de mayo de 2011, licenciado en Psicología y Ciencias Religiosas y graduado en Derecho. Maestro de Educación Primaria, director Titular del Colegio San Bernardo y Secretario de la Fundación San Bernardo, profesor de Religión en Secundaria y Bachiller y me interesa especialmente el futuro de la juventud, la ayuda a los más desfavorecidos y la Escuela Católica como elemento integrador de la sociedad… Ser maestro es una vocación, pero poder dedicarte profesionalmente a ello es un privilegio».
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«La transparencia es vital para la Iglesia»
«La transparencia y la responsabilidad es una necesidad vital de todos los que hacemos y somos Iglesia». Con estas palabras inauguraba el Delegado Episcopal de Fundaciones, David López Royo, el curso formativo sobre «Prevención de Blanqueo de Capitales y de la Financiación del Terrorismo» que se realizó el pasado jueves 15 de marzo en un salón señorial del Colegio San Ramón y San Antonio, ubicado en las inmediaciones del Parque de Berlín que junto al Santamarca se integran en la Fundación FUSARA. «Para recorrer juntos este camino de mejora me pongo a su disposición y quiero servirles de ayuda. Saben que los tiempos van evolucionando y es preciso organizar las instituciones de la Iglesia, en la que las hermandades y asociaciones son fundamentales para apoyar la labor pastoral de la diócesis de Madrid», enfatizó el delegado.
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